本文为【北京张楠律师】的原创文章，作者为北京市中银律师事务所 张楠律师，期待与作者交流和沟通！

现在人们的生活条件越来越好了，很多普通人就算从事小本经营，也开始走公司化的形式，因此为了帮助大家普及公司方面的法律知识，张楠律师近日开一个新普法系列《公司纠纷那些事儿》，旨在帮助大家合法化经营公司，在出现与公司有关的法律纠纷时，知道该怎么办！

【通俗易懂，简单实用】

孙某是公司股东，该公司因增资的关系，高层发生变动，股东大会通过选举产生了新的一届公司高管，但新高管加入公司后，孙某和一些股东法先，公司的经营业绩下滑严重，还不如之前的高管班子。新来的高管甚至将公司变成某些高管亲属的后花园，“任人唯亲、鱼肉公司”，就是目前该公司的现状。孙某通过一些渠道打听到，该高管中的某位董事曾对某国企破产付主要责任，甚至还因经济问题坐过牢。孙某不想看着公司被继续“祸害”下去，他们决定通过法律途径改变现状，为此孙某致电张楠律师，咨询了相关事宜。

张楠律师答疑

根据我国公司法律相关规定，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力；(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条 第一款所列情形的，公司应当解除其职务。据此可知，在本案中，如果公司高管具有上述情形，将是违法任免，可以依法取消高管身份，如有侵犯公司权益的行为，依可以要求其承担相应经济责任。

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