河南银鸽投资股份有限公司?河南白鸽集团董事长
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2024-11-13
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不靠谱,因为五险一金是在职人员享受的待遇,那些打着代缴的旗号的都不是正规机构,如果到了退休年龄,没有单位给办理一样不能领取社保。
为个人代缴社保的公司一般是不合法的。职工在用人单位就业的,应当缴纳的社会保险费可由用人单位代扣代缴;但职工未在用人单位就业的,其他单位不能帮助代缴,个人可以以灵活就业人员的身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
1、挂靠单位代缴社保的行为确实是违法行为,
2、挂靠单位代缴社保,主要指的是这样一种行为。双方不存在劳动关系,用人单位没有雇佣劳动者,不会为职工发放工资。
1、挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法,虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法,且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保,但无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。
2、作为企业,应当完善相关规章制度,保存好委托代缴社保协议,避免被人利用,从而产生不必要的损失。
3、社保挂靠是指劳务代理,目前好像还没有法律明确说这种方式交社保犯法(仅仅指在劳务代理公司交社保,不通过这个劳务公司领工资,纯碎的只为交社保)。
4、还有一种挂靠就是说正常的社保局人事代理,就是以个人的身份交的,这个是社保局的一个正常业务;还有一种就是挂靠在一个真实的企业单位,但是你并不在这上班,也是纯碎的为了交五险,然后享受工伤、生育、事业待遇。这种的就不好说了。
1、可以通过人力资源公司代缴社保。一方面,离职人员如果没有找到合适单位就会社保断缴,如果可以找到专业代缴机构当然可以享受社保福利。
2、另一方面,人力资源公司作为专业的人事工作代办机构当然也就代缴社保更专业。但是还是要强调一下,找人力资源公司代缴社保,一定要找正规合法企业。要具备正常的国家税收缴纳记录,具备人力资源服务许可证,劳务派遣经营许可证。否则社保代缴一旦出现问题,个人很难进行维权,也容易损失个人社保福利。
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